Holaspirit Help Center
  • German
  • English
  • French
  • Dutch
Aller au site
Retour
Articles sur :Bonnes Pratiques
Conseils et exemples pour tirer le meilleur parti de Holaspirit

Catégories

  • Démarrer avec Holaspirit
  • Administration
  • Travailler sur Holaspirit
  • Holaspirit et Holacracy
  • Bonnes Pratiques
  • Abonnement et facturation
  • Evolutions Produit
  • Questions fréquentes
  • Applications et intégrations
  • Comment présenter Holaspirit à votre équipe ? (+ exemple d'un email de présentation)
    Nos conseils pour présenter Holaspirit avec votre équipe Holaspirit vous permet de visualiser et de construire un organigramme dynamique des rôles de votre organisation. Vous disposez d'un cadre clair permettant de mieux identifier les responsabilités, de libérer la prise d’initiative, de favoriser des adaptations en continu au sein de votre organisation. Faire adopter un nouvel outil peut s’avérer difficile. C'est pourquoi, lorsque vous annoncez à votre équipe que l’entreprise adopte HolaspPeu de lectures
  • Stratégies pour onboarder votre équipe
    Le management du changement à l'échelle d'une organisation - en particulier pour de grandes équipes - représente une étape cruciale qui doit être abordée avec méthode. Accompagner les utilisateurs et favoriser l'adoption d'un nouvel outil est un processus difficile au même titre que la mise en place de nouvelles méthodes d'organisation et de gouvernance partagée. lI existe des leviers clés pour mettre en place Holaspirit avec succès et inviter progressivement les utilisateurs. Admin, mPeu de lectures

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Discutez avec nous ou envoyez-nous un email.

  • Discuter avec nous
© 2025Holaspirit Help Center