• Holaspirit, c'est quoi ?

  Holaspirit est une plateforme qui vient en support d’une nouvelle génération d’entreprises, plus agiles, plus collaboratives, plus intelligentes, focalisées sur leur raison d’être. Holaspirit vous permet de visualiser et de construire un organigramme dynamique des rôles présents dans votre organisation. Vous disposez d'un cadre clair permettant de mieux identifier les responsabilités, de libérer la prise d’initiative, de favoriser des adaptations en continu au sein de votre organisation.Populaire

• Guide de démarrage pour les Utilisateurs

  🎉 Bienvenue sur Holaspirit ! Nous voulons que votre prise en main de Holaspirit soit aussi simple et rapide que possible. C’est pourquoi nous avons rassemblé dans cet article toutes les informations essentielles pour faire vos premiers pas sur la plateforme. Que trouve-t-on sur Holaspirit ? Pour faciliter votre travail au quotidien, favoriser la collaboration et la transparence, Holaspirit vous donne accès à des outils simples à utiliser. ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/weQuelques lectures

• Organiser votre équipe autour de roles

  Si votre statut ou votre poste ne vous définissent pas, à contrario, ils définissent souvent votre pouvoir de décision et d’action au sein de votre entreprise. Ils participent à rigidifier les processus, spécialiser et diviser le travail. Alors que se passe-t-il lorsqu’une organisation préfère les rôles aux postes ? Comment mettre en place une organisation d’entreprise, de direction ou d’équipe basée sur des rôles ? Pourquoi préférer les rôles aux fiches de poste ? Les rôles sous-entendQuelques lectures

• Découvrir les Cercles

  Aujourd'hui, les organisations doivent être flexibles et capables de se réinventer en permanence pour répondre aux défis de tous les jours. Le design de votre organisation, basé sur des rôles et cercles, répond à un enjeu de complexité. Chaque cercle participe à une partie de la réalisation de la raison d'être de l'organisation, lui-même se voyant découpé en autant de sous-cercles et rôles. Un cercle représente une équipe, un département au sein de l'organisation et peut être formé en regroupaQuelques lectures

• Glossaire des termes d'Holaspirit

  Vous n'êtes parfois pas certain de ce que nous entendons par l'un de ces termes ? Voici quelques explications ! Les Raison d'Être Clarifie l'identité, la vision et le sens des rôles et des cercles. La raison d'être représente le "pourquoi", la "mission" des rôles et des cercles. Cercle Une collection de rôles qui contribuent tous à la même raison d'être ou qui travaillent sur le même sujet. Vous pouvez utiliser les cercles pour rendre vos équipes self-managés et semi-autonomQuelques lectures

• Découvrir les roles structurels

  Introduction aux Rôles Structurels 👉 Un Rôle structurel est un rôle qui est automatiquement créé dans tous les cercles de votre organisation. La différence entre les rôles structurels et les rôles non structurels est leur impact sur l'organisation. Les Rôles structurels sont indispensables au bon fonctionnement d'un cercle et sont jugés responsables de sa raison d'être. Ils constituent la base de sa structure organisationnelle. Les Rôles non structurels représentent tous les autres rôleQuelques lectures

• Découvrir les Roles

  Apprendre à connaître les rôles dans Holaspirit Les rôles sont la base de votre organisation dans Holaspirit. Un rôle décrit votre ou une de vos activités. A la différence des organisations traditionnelles où vous avez une fiche de poste, vous êtes assignés le plus souvent à plusieurs rôles dans une organisation sur Holaspirit. Le travail s’organise autour des rôles et non autour des personnes, le tout aligné sur leur raison d'être. Les redevabilités sont clairement définies. ![](https://sQuelques lectures

• Modèles de roles 📚

  Les modèles de rôle sont l'un des moyens les plus simples de gagner du temps lors de la conception d'une nouvelle organisation sur Holaspirit. Ajoutez rapidement des modèles personnalisés à l'organigramme de votre organisation et accélérez votre conception. Les rôles Holacracy 4.1 Premier Lien Raison d'Être : Le Premier Lien porte la raison d’être de l’ensemble du cercle. Domaines : Affectation des rôles du cercle. ​ Redevabilités : Structurer la gouvernance du cePeu de lectures

• Les différents types de membres

  Sur Holaspirit, vous trouverez 4 types de membres avec différents niveaux de permission : Les Utilisateurs peuvent accéder à toutes les pages de votre organisation, mais ne peuvent pas inviter des membres, ni modifier les paramètres de l'organisation. Les Administrateurs peuvent accéder à toutes les fonctionnalités disponibles, inviter de nouveaux membres, modifier les paramètres de l'organisation et gérer l'abonnement et la facturation. Les Membres inactifs sont des membres internePeu de lectures

• Comment consulter mes roles ?

  Les rôles sont la base de votre organisation dans Holaspirit. En tant que membre d'une organisation agile, vous avez été assigné à remplir un ou plusieurs rôle(s). La description de vos rôles doit vous servir de guide pour orienter les décisions que vous prenez dans chacun de vos rôles. Découvrez vos rôles et responsabilités dans la page Mes rôles Cliquez sur Gouvernance dans le menu de navigation gauche. Cliquez sur Rôles en haut de la page. La vue Mes rôles présentePeu de lectures

• Modifier votre cercle général

  Le cercle général (également appelé cercle principal ou cercle d'ancrage) est le plus grand corps de votre organigramme, composé de sous-cercles et de rôles. Il représente votre organisation, considéré comme le conteneur de votre organisation ! Qui peut éditer le cercle général ? Vous devez être un administrateur de l'organisation pour modifier le cercle général. Comment éditer le cercle général ? Pour modifier votre cercle général : Cliquez sur votre cercle général, qPeu de lectures

• Qu'est-ce qu'un membre Décisionnaire ou Structurel ?

  Les membres qui sont assignés à un cercle sont ajoutés par défaut en tant que décisionnaires (également appelés membres structurels). Ils peuvent donc participer aux opérations et aux décisions du cercle. Ce statut de membre du cercle peut être révoqué afin que les membres deviennent des non-décisionnaires (aussi appelés membres non structurels) et ne puissent pas participer aux décisions du cercle. 📌 Note : Les membres Inactifs sont non-décisionnaires (membres non structurels) parPeu de lectures

• Guide de démarrage pour les Administrateurs

  Il existe de nombreuses possibilités de cartographier son organisation pour clarifier les relations, les rôles et les responsabilités. Pour éviter le syndrome de la page blanche, nous avons rassemblé dans cet article les étapes pour construire votre organigramme sur Holaspirit, ce qu'il faut documenter et dans quel ordre. Pourquoi cartographier ? Les organisations changent constamment. Les équipes vont et viennent. Le travail s'adapte à un marché en mutation. Avec tant de choses qui sePeu de lectures

• Comment naviguer dans votre organigramme ?

  Naviguez dans votre organigramme de manière fluide et rapide ! Grâce aux possibilités de navigation dans votre organisation, vous ne vous perdrez plus jamais. Naviguer dans votre organigramme La page d'accueil Organigramme vous donne une structure claire de votre organisation basée sur les rôles et les cercles. Vous pouvez cliquer sur le cercle sélectionné pour zoomer sur sa vue, de sorte que la vue zoomée est conservée même en cas de navigation vers une autre application ou d'actualisaPeu de lectures

• Avec quels navigateurs Holaspirit est-il compatible ?

  Pour garantir une expérience fluide et sécurisée, Holaspirit est optimisé pour fonctionner sur les versions récentes des principaux navigateurs web. L’utilisation d’une version à jour permet non seulement d’accéder à l’ensemble des fonctionnalités, mais aussi de bénéficier des meilleures performances et correctifs de sécurité. Vous trouverez ci-dessous la liste des navigateurs pleinement compatibles ainsi que ceux pris en charge de manière limitée. Holaspirit est compatible avec les navigateursPeu de lectures