Als je je voorbereidt op de uitrol van OKR's binnen je organisatie, moet je beslissen hoe je je strategie vorm wilt geven. Een van de belangrijkste dingen daarbij is de termijn van je OKR's.
Ga naar:
Over termijnen en frequenties
OKR's werken meestal via een combinatie van frequenties die op elkaar inwerken om voortdurende en gerichte vooruitgang mogelijk te maken. Je hebt een hoger doel met een langere horizon (bedrijfs-OKR's) dat alleen bereikt kan worden door te werken aan ondergeschikte doelen met een kortere horizon (cirkel-OKR's).
Simpel geformuleerd:
Een termijn is de totale duur van een OKR en opgebouwd uit een reeks van terugkerende frequenties.
Een frequentie is een enkel tijdsbestek dat wordt gebruikt om de tijd te bepalen waarin het doel moet worden bereikt.
Een startdatum is de datum waarop de frequentie ingaat.
Tip: Houd de termijnen binnen je organisatie consistent zodat alle cirkels op elkaar afgestemd blijven. Begin simpel en groei al lerende!
OKR-termijn aanmaken en wijzigen
Bij de aanmaak of wijziging van een OKR op Holaspirit kun je de termijn kiezen die past bij de planningscyclus die jouw voorkeur heeft.
Om de termijn van een OKR toe te voegen of te wijzigen, doe je het volgende:
Ga naar de OKR-app.
Klik op de knop OKR toevoegen om een nieuwe OKR aan te maken of de OKR te openen die je wilt wijzigen.
In het keuzemenu Termijn selecteren kun je het tijdsbestek van je OKR toevoegen of wijzigen op basis van de beschikbare, vooraf ingestelde keuzes.
OKR-termijnen van mijn organisatie beheren
Aangezien elke organisatie haar eigen strategie en structuur volgt, kunnen beheerders de OKR-termijnen van de organisatie beheren en gepersonaliseerde termijnen aanmaken zodat cirkels op elkaar afgestemd kunnen worden.
