Holaspirit est une plateforme qui vient en support d’une nouvelle génération d’entreprises, plus agiles, plus collaboratives, plus intelligentes, focalisées sur leur raison d’être.
Holaspirit vous permet de visualiser et de construire un organigramme dynamique des rôles présents dans votre organisation. Vous disposez d'un cadre clair permettant de mieux identifier les responsabilités, de libérer la prise d’initiative, de favoriser des adaptations en continu au sein de votre organisation.
Que pouvez-vous faire avec Holaspirit ?
Des rôles et des redevabilités clairs : Holaspirit apporte plus de clarté sur l'ensemble des rôles de l'organisation. Chacun dispose d’une meilleure compréhension de l’organisation, son but, les missions et projets qui contribuent à sa raison d’être. Chacun peut entreprendre dans ses rôles dans un cadre clair qui confère autonomie et responsabilité.
Structurer votre organisation : Holaspirit vous permet de définir une gouvernance claire et une autorité distribuée au sein de votre organisation. Vous pouvez modéliser et visualiser votre façon de vous organiser dans un organigramme accessible à l'ensemble de vos collaborateurs.
Mieux gérer les projets : Grâce à nos fonctionnalités de gestions de projets (Checklists, Actions, Kanban), vous pouvez facilement suivre vos projets et les mener à bien. Vous utilisez déjà un outil de gestion de projet ? Holaspirit s'intègre simplement à des applications telles que Trello, Asana et Jira.
Des réunions efficaces : Holaspirit intègre différents types de réunion en ligne, vous permettant de réunir vos équipes et de travailler sur différents sujets en temps réel.
Adopter une gouvernance évolutive : Chacun est responsable de ses "tensions" et dispose d’un outil (les règles de la gouvernance) permettant d’être acteur des évolutions à mettre en œuvre au sein de l’organisation pour les résoudre. Notre processus de décision intégré vous permet de maintenir des rôles et processus à jour en favorisant la collaboration.
Pratique efficace d'Holacracy : Activez en un clic l'application Holacracy permettant à Holaspirit de fonctionner selon les règles de la constitution Holacracy. Un programme d'onboarding sur les méthodes Holacracy vous sera partagé par le biais d'une newsletter hebdomadaire pendant 12 semaines.
Tout à un seul endroit : Holaspirit possède de nombreuses fonctionnalités intégrées par défaut et propose des intégrations (par simple clic) avec beaucoup d'applications populaires sur le marché. Holaspirit est basé sur une API REST ouverte pour des intégrations sans limites de vos applications web.
Aligner les équipes : Définissez et atteignez vos objectifs stratégiques avec notre module OKR (Objectif et Résultats Clés). Les équipes bénéficient d’objectifs clairs et traitent en priorité les projets qui participent à la stratégie de l’entreprise.
À qui s'adresse Holaspirit ?
Holaspirit s'adresse à toutes les organisations souhaitant appuyer le déploiement de pratiques de self management à l’échelle, et qui :
Souhaitent s'organiser selon de "nouvelles méthodes de travail". La clarté, la transparence, l'efficacité et l'autonomie sont autant d'éléments qui contribuent à la performance des organisations. Holaspirit permet aux organisations de créer un nouveau design d’organisation, basé sur les principes d'autogestion, d'agilité et aligné sur sa raison d’être.
Appliquent les principes des entreprises libérées. Les principes sous-jacents des méthodologies comme Holacracy, Sociocracy (ou encore Organic Organisation, AEquacy) partagent le même ADN que les méthodologies agiles : transparence, itération, collaboration. Holaspirit s'adapte à toutes ses méthodes d'organisation.
Souhaitent une structure organisationnelle entièrement personnalisable. Les qualités fonctionnelles et ergonomiques, les options de personnalisation et la flexibilité proposées font d'Holaspirit une solution de choix pour appuyer le déploiement de vos pratiques de self management à l’échelle.
Travaillent à distance ou à l'international. Holaspirit est disponible sur la plupart des navigateurs et dans de nombreuses langues. Idéal pour les équipes installées dans le monde entier.
Pourquoi Holaspirit est différent ?
Holaspirit est complètement personnalisable. Nous souhaitons apporter de la flexibilité à vos pratiques organisationnelles. Il n'existe pas de méthode unique, ou de modèle organisationnel universel. Peu importe la méthodologie que vous appliquez au sein de votre organisation (Holacracy, Sociocracy ou autre), vous serez en mesure de vous appuyer sur Holaspirit pour la développer. Holaspirit vous permet de structurer votre organisation comme vous le souhaitez en appliquant les principes des organisations libérées. Aucune restriction, aucune limitation.
Comment commencer ?
Pour configurer votre organisation en tant qu'administrateur de la plateforme, suivez notre guide de démarrage rapide.
Si votre organisation a déjà un compte Holaspirit, recherchez un lien pour vous inscrire dans votre boite de réception et suivez les étapes pour configurer votre compte.
Ce que disent nos clients
"Les gens sont devenus beaucoup plus indépendants. Ils savent mieux quelles sont leurs responsabilités et agissent en conséquence. Cela leur a donné beaucoup de confiance et c'est la chose la plus précieuse que vous puissiez en retirer." Ymere, Pays Bas
"Je pense que Holaspirit est le seul outil qui donne une sorte de liberté pour construire certaines choses. Il n'est pas aussi strict que d'autres. C'est l'outil qui facilite votre travail quotidien" BLDR, Pologne
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